Главная / Готовые работы / Купить дипломную работу / Менеджмент / Система деловой оценки персонала в организации (на предприятии) и направления ее совершенствования (ПГУ)

Система деловой оценки персонала в организации (на предприятии) и направления ее совершенствования (ПГУ)

Заказать работу

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….…………….…5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА………………………………………………………………….….…7

1.1 Характеристика современного состояния исследований по организации деловой оценки персонала…………………………………………………….……7

1.2 Опыт организации деловой оценки в Белоруссии и зарубежных странах....15

1.3 Выбор методов анализа организации деловой оценки………………………21

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «МОНА»…………………………………………………………………………….28

2.1 Организационно-хозяйственная характеристика ОАО «Мона»………….…28

2.2 Анализ кадрового состава ОАО «Мона»………………………………….…38

2.3 Исследование системы деловой оценки персонала ОАО «Мона»……….…44

Способы оплаты

Банковский переводWebMoneyЯндексДеньгиEasyPayVisa/MasterCardАИС «Расчет» (ЕРИП)